崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
一、 人事方面
1、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案管理、用工合同簽訂;
2、及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。
3、員工培訓(xùn)及考核;組織實(shí)施績效管理,使績效考評落到實(shí)處;
4、協(xié)助處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的企業(yè)與員工之間的溝通渠道;
5、負(fù)責(zé)員工考勤記錄與匯總,完成工資表制作、上傳及發(fā)放工作;社會(huì)保險(xiǎn)、公積金申報(bào)繳費(fèi)等;
6、外包保安、保潔人員入職錄入打卡機(jī)。
二、行政方面
1、組織會(huì)議事項(xiàng),會(huì)前整理開會(huì)工作事項(xiàng),打印會(huì)議簽到表,對上次會(huì)議安排的工作事項(xiàng)進(jìn)行投影,會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,總經(jīng)理審核簽字后掃描分發(fā)各部門;
2、每月整理各部門下月重點(diǎn)工作,整理工作計(jì)劃表,每周四跟進(jìn)工作事項(xiàng)進(jìn)度,填報(bào)提交集團(tuán)運(yùn)營管理部;
3、 每月交公司上月電話費(fèi),停車場寬帶費(fèi)用等;
4、固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
5、辦公室負(fù)責(zé)事宜的OA上傳提交申請,跟進(jìn)進(jìn)度;
6、管理公司車輛,加油卡使用登記,用車后檢查車況,車太臟需要清洗。
7、物業(yè)公司慧捷通物業(yè)軟件平臺、得力E+考勤軟件、科密云巡更軟件的管理;
8、協(xié)助完成其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。