(一)核心職責(zé)
?1. 安全體系搭建與合規(guī)管理
- 負(fù)責(zé)分公司安全管理體系(如ISO 45001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化)的建立、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);
- 確保分公司遵守國家及地方安全法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)),規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);
- 對接總部安全管理部門,落實(shí)集團(tuán)安全戰(zhàn)略并要求,同時(shí)結(jié)合分公司實(shí)際情況制定本地化執(zhí)行方案。
?2. 風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患治理
- 組織分公司安全風(fēng)險(xiǎn)評估(如HAZOP分析、JSA作業(yè)安全分析),制定重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施;
- 監(jiān)督安全隱患排查治理,確保隱患整改閉環(huán)(如制定整改計(jì)劃、跟蹤驗(yàn)收);
- 主導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案編制與演練(如火災(zāi)、泄漏、自然災(zāi)害),提升應(yīng)急響應(yīng)能力。
?3. 安全文化建設(shè)與培訓(xùn)
- 推動(dòng)全員安全文化落地(如安全月活動(dòng)、行為安全觀察BBS),提升員工安全意識;
- 組織安全培訓(xùn)(新員工三級教育、特種作業(yè)人員資格證管理、管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn));
- 針對高危作業(yè)(動(dòng)火、受限空間、高空作業(yè))制定安全管控流程并監(jiān)督執(zhí)行。
?4. 事故管理與持續(xù)改進(jìn)
- 負(fù)責(zé)分公司安全事故的調(diào)查分析(根因分析RCA),制定預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí);
- 定期編制安全績效報(bào)告(如事故率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率),向總部匯報(bào);
- 推動(dòng)安全技術(shù)改進(jìn)(如引入智能化監(jiān)控設(shè)備、自動(dòng)化替代高危操作)。
(二)任職要求
?1. 教育背景與資質(zhì)
- ?本科及以上學(xué)歷:安全工程、化工機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
- ?必備證書:注冊化工類安全工程師(注冊類別需符合分公司行業(yè))、安全生產(chǎn)管理人員資格證。
?2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- ?10年以上安全管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同行業(yè)(如化工、制造、能源)分公司安全管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉OHSAS/ISO 45001體系、HAZOP分析、JSA等工具方法;
- 有重大安全事故處理經(jīng)驗(yàn)或政府安全檢查對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?3. 專業(yè)能力
- ?風(fēng)險(xiǎn)管控能力:能精準(zhǔn)識別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)(如危化品存儲、特種設(shè)備操作)并提出解決方案;
- ?跨部門協(xié)調(diào)能力:推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源等部門協(xié)同落實(shí)安全要求;
- ?應(yīng)急指揮能力:在突發(fā)事故中快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)資源并控制事態(tài)擴(kuò)大。
?4. 管理素質(zhì)
- ?強(qiáng)執(zhí)行力:能推動(dòng)總部安全政策在分公司的有效落地,平衡生產(chǎn)效率與安全投入;
- ?溝通能力:與政府監(jiān)管部門(如應(yīng)急管理局)、第三方機(jī)構(gòu)(如安全評價(jià)公司)高效對接;
- ?抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,尤其在事故調(diào)查或檢查整改期間。
(三)福利待遇:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、吃住免費(fèi)、定期體檢、健身俱樂部、月休6天。