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崗位職責(zé)： 1. 規(guī)范公司采購(gòu)管理工作，制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)，有效控制采購(gòu)成本，保證物資質(zhì)量，確保采購(gòu)工作的正常進(jìn)行；規(guī)范部門相關(guān)資料文件的歸檔管理； 2. 負(fù)責(zé)部門架構(gòu)梳理及員工工作技能、工作態(tài)度及工作行為等方面的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，開展部門內(nèi)員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工考核等； 3. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和客戶的需求，制訂企業(yè)年度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算；審核各周期各部提交的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排和確定采購(gòu)內(nèi)容； 4. 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，指導(dǎo)制定并審批采購(gòu)年/月/周等階段工作計(jì)劃及預(yù)算、合同及訂單、采購(gòu)款及其他費(fèi)用支付等； 5. 組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)向公司高層提供市場(chǎng)信息，組織開展降本增效的階段性項(xiàng)目工作，如針對(duì)具體物料或供應(yīng)商的優(yōu)化項(xiàng)目； 6. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)組織管理工作，詢比價(jià)、采購(gòu)流程的管控，采購(gòu)物料相對(duì)應(yīng)的分工、采購(gòu)模式、供應(yīng)商等工作安排，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理過(guò)程中的突發(fā)事件； 7. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確立可靠的供貨渠道及合理的價(jià)格體系，指導(dǎo)開發(fā)維護(hù)、處理與供應(yīng)商的關(guān)系，梳理采購(gòu)關(guān)系，組織簽訂年度合同并開展供應(yīng)商考評(píng)等工作； 8. 負(fù)責(zé)協(xié)同協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作開展，以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)，如技術(shù)部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部等 9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 年齡35歲以上； 2. 8年以上制造行業(yè)PMC部門相關(guān)崗位工作背景，其中4年以上汽車行業(yè)采購(gòu)工作背景，主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解部分行業(yè)內(nèi)供應(yīng)商； 3. 汽車、機(jī)械等行業(yè)相關(guān)工科類或生產(chǎn)管理類本科以上學(xué)歷； 4. 熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5. 良好的職業(yè)道德、全局觀，具備成本管控及采購(gòu)相關(guān)技巧能力，市場(chǎng)分析判斷能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等； 6. 會(huì)駕駛，C1以上駕照。