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更新于 4月24日

系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)理

1.9-2.5萬(wàn)
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維
崗位職責(zé): 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與采購(gòu)(30%) 主導(dǎo)銷售管理系統(tǒng)(ERP/CRM/POS)選型,輸出業(yè)務(wù)價(jià)值導(dǎo)向的評(píng)估報(bào)告; 獨(dú)立完成供應(yīng)商談判,把控技術(shù)條款(數(shù)據(jù)接口、災(zāi)備方案)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 系統(tǒng)運(yùn)維與保障(40%) 建立自動(dòng)化監(jiān)控體系,7×24小時(shí)保障門店系統(tǒng)穩(wěn)定; 優(yōu)化系統(tǒng)性能,定期輸出非技術(shù)性運(yùn)維報(bào)告; 管理云服務(wù)(阿里云/騰訊云)及數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/Oracle),確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)同與迭代(20%) 快速響應(yīng)銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門需求,將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案; 每季度組織業(yè)務(wù)部門培訓(xùn),用場(chǎng)景化案例教學(xué)。 4. 向上管理與預(yù)算控制(10%) 獨(dú)立審批常規(guī)技術(shù)預(yù)算,重大支出需提供“成本-收益-風(fēng)險(xiǎn)”三維度對(duì)比方案; 建立“總經(jīng)理預(yù)警清單”,提前定義需管理層介入的場(chǎng)景。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)專業(yè); 2. 五年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),其中至少2年直接向企業(yè)高管匯報(bào); 3. 有零售/連鎖行業(yè)系統(tǒng)落地案例; 4. 精通Linux/Windows Server運(yùn)維、SQL性能調(diào)優(yōu)及Shell/Python腳本開(kāi)發(fā); 5. 了解家具零售核心系統(tǒng)(如POS交易、多門店庫(kù)存同步); 6. 有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能平衡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本約束。

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第三大街廣場(chǎng)東路20號(hào)濱海金融街東區(qū)E4AB座一層

職位發(fā)布者

王倩/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo天津卓尚家商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
卓尚家商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司-以下簡(jiǎn)稱“卓尚家”卓尚家創(chuàng)立于2002年,主要從事國(guó)內(nèi)、國(guó)外一線家居品牌的運(yùn)營(yíng)與推廣。目前分別在天津、石家莊、南京、長(zhǎng)沙等城市運(yùn)營(yíng)管理的品牌家居連鎖店超過(guò)上百家。卓尚家始終堅(jiān)持為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)化的服務(wù),倡導(dǎo)健康、環(huán)保、舒適的生活方式。目前公司所搭建的一站式服務(wù)體系已初具規(guī)模:在家居服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至空間設(shè)計(jì)、全案整裝、配送安裝、保養(yǎng)維修、倉(cāng)儲(chǔ)物流、搬家收納等領(lǐng)域,為更好地服務(wù)消費(fèi)者對(duì)美好生活的追求、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。卓尚家在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,不僅注重人才梯隊(duì)建設(shè)及員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,更關(guān)心員工幸福指數(shù)的提升。使得卓尚家旗下運(yùn)營(yíng)管理的品牌不僅得到消費(fèi)者的高度信賴與認(rèn)可,更得到公司上下同仁的一致?lián)碜o(hù)。未來(lái),卓尚家將始終堅(jiān)持以“讓家人·顧客生活更美好”的使命為核心,以正直誠(chéng)信、激情創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)隊(duì)合作、顧客第一的價(jià)值觀為基礎(chǔ),努力打造有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作精神的卓越團(tuán)隊(duì),積極溫暖、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化,力爭(zhēng)成為無(wú)愧于偉大新時(shí)代的優(yōu)秀企業(yè)!
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