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職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定養(yǎng)護(hù)板塊年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并分解執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)板塊組織架構(gòu)的編訂及調(diào)整明確下屬崗位職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)板塊品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定、培訓(xùn)及落地等品質(zhì)建設(shè)工作； 4、 開展養(yǎng)護(hù)板塊績(jī)效管理并執(zhí)行對(duì)下級(jí)的績(jī)效輔導(dǎo)； 5、 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)板塊成本利潤(rùn)的把控和人才梯隊(duì)搭建； 6、制定各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的年度成本預(yù)算、目標(biāo)管理養(yǎng)護(hù)成本預(yù)算、制定組織架、管理制度、苗木種植養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)養(yǎng)護(hù)苗木成活率及效果管理、內(nèi)外部移交及時(shí)率，落實(shí)在建項(xiàng)目的種植規(guī)范，通過(guò)技術(shù)交底巡檢指導(dǎo)，養(yǎng)護(hù)資源尋找確定提高項(xiàng)目苗木成活率； 7、負(fù)責(zé)年/季/月度軟景工程及養(yǎng)護(hù)條線的培訓(xùn)資料，制定落實(shí)培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、35-50周歲，園林、綠化、植物保護(hù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、十年以上綠化施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上商業(yè)養(yǎng)護(hù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、人品正直、忠誠(chéng)度高，腳踏實(shí)地，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)且情緒穩(wěn)定，能夠自我驅(qū)動(dòng)。