職位描述
人力資源行政管理
崗位職責：
1、負責人員招聘，各類人事資料的匯總、建檔及管理。
2、負責辦理員工入職手續(xù)，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理等工作。
3、負責完成員工五險一金、保險，各項福利的核定、繳納等工作。
4、負責完成員工考勤統(tǒng)計與審核，相關人力成本核算編制等。
5、負責起草各類公文，完成相關人事、行政公文寫作。
6、處理日常人事、行政相關工作。
7、完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。
招聘條件：
1、年齡：35周歲以下。
2、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。
4、具有國企相關工作經驗或有相關資質、證書者優(yōu)先考慮。
5、職業(yè)道德及素養(yǎng)：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無違法、犯罪記錄。為人正派，廉潔奉公，堅持原則，工作踏實穩(wěn)重，細致嚴謹，具有較強的責任心、事業(yè)心。
6、崗位技能：
（1）熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策。
（2）熟練使用各類辦公軟件。
（3）具有較強的文字表達能力、學習能力和獨立工作能力。
（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
7、對于工作經驗豐富或綜合條件優(yōu)秀的人員，可適當放寬招聘條件。
注：工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。
1、負責人員招聘，各類人事資料的匯總、建檔及管理。
2、負責辦理員工入職手續(xù)，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理等工作。
3、負責完成員工五險一金、保險，各項福利的核定、繳納等工作。
4、負責完成員工考勤統(tǒng)計與審核，相關人力成本核算編制等。
5、負責起草各類公文，完成相關人事、行政公文寫作。
6、處理日常人事、行政相關工作。
7、完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。
招聘條件：
1、年齡：35周歲以下。
2、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。
4、具有國企相關工作經驗或有相關資質、證書者優(yōu)先考慮。
5、職業(yè)道德及素養(yǎng)：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無違法、犯罪記錄。為人正派，廉潔奉公，堅持原則，工作踏實穩(wěn)重，細致嚴謹，具有較強的責任心、事業(yè)心。
6、崗位技能：
（1）熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策。
（2）熟練使用各類辦公軟件。
（3）具有較強的文字表達能力、學習能力和獨立工作能力。
（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
7、對于工作經驗豐富或綜合條件優(yōu)秀的人員，可適當放寬招聘條件。
注：工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。
工作地點
北京海淀區(qū)
相似職位
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職位發(fā)布者
王女士/人事管理
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北京市海淀區(qū)市政服務集團有限公司一、單位簡介北京市海淀區(qū)市政服務集團有限公司（以下簡稱“集團”），是區(qū)國資委一級監(jiān)管企業(yè)，于2020年3月24日注冊成立，6月28日正式揭牌，7月1日起正式投入運營。集團以城市為基點，以服務為核心，肩負國企擔當，先行先試，走出了一條沒有“成本”的改革、沒有停頓的進步、沒有混亂的嬗變的發(fā)展新路，初步形成以固廢、生態(tài)、環(huán)境、路政、園林五大板塊為核心的“1+5+N”——“城市物管”戰(zhàn)略布局，致力打造“業(yè)內一流、全市首家”的城市綜合服務運營商。集團主營業(yè)務覆蓋道路清掃保潔、固體廢物治理、市政設施管理、再生資源回收、道路養(yǎng)護、園林設計、園林養(yǎng)護、園林工程、應急保障、平臺接訴報件業(yè)務等多個城市服務領域。集團下設9部2室1中心。集團下屬二級全資子公司10家，二級事業(yè)部1家，二級控股子公司1家，三級控股企業(yè)2家。集團將精準把握“十四五”的戰(zhàn)略機遇期，深入學習貫徹黨的二十大精神，主動融入新發(fā)展格局，用領跑姿態(tài)打造數字市政、品質市政、生態(tài)市政、活力市政，為以首都發(fā)展為統(tǒng)領的現代化強區(qū)高品質海淀貢獻市政力量。二、招聘說明根據集團人力資源需求，本次擬為集團及下屬公司招聘工作人員。三、用工形式及其他注意事項1、用工單位與應聘者簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。薪酬、福利待遇按國家及本公司有關規(guī)定執(zhí)行。2、應聘人員工作單位的分配，需服從集團統(tǒng)一安排。不服從安排的視為自動放棄，集團可從同一崗位應聘人員中依次等額遞補。公司地址：北京市海淀區(qū)萬柳新貴大廈A座6層。工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。本公告由北京市海淀區(qū)市政服務集團有限公司人力資源部負責解釋。
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