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崗位內(nèi)容： 湖南衡陽(yáng)野枇杷門(mén)店店長(zhǎng)招聘 職位：門(mén)店店長(zhǎng) 崗位內(nèi)容： 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：統(tǒng)籌門(mén)店人員日常管理工作，制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)，全面提升員工服務(wù)水平與銷售技能，打造高績(jī)效、高凝聚力的門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與業(yè)績(jī)提升：精心規(guī)劃商品陳列，結(jié)合野枇杷產(chǎn)品特色打造吸睛陳列場(chǎng)景；高效執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，靈活調(diào)整策略，持續(xù)提升店鋪品牌形象與銷售業(yè)績(jī)，助力鄉(xiāng)村特色產(chǎn)品推廣。 3. 全流程運(yùn)營(yíng)把控：協(xié)調(diào)庫(kù)存管理、物流對(duì)接、訂單處理等核心環(huán)節(jié)，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，保障門(mén)店高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效益最大化。 任職要求： 1. 個(gè)人素養(yǎng)：年輕25-40歲，高中或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，對(duì)鄉(xiāng)村振興事業(yè)充滿熱情，愿意扎根鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，助力野枇杷產(chǎn)品品牌發(fā)展。 2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有2年及以上零售/快消品/農(nóng)產(chǎn)品門(mén)店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)度能力；熟練操作電腦操作，Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)及主流社交工具（如企業(yè)微信、抖音等），能高效處理數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)流程。 3. 核心能力：溝通能力卓越，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，能以熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)顧客，快速響應(yīng)并妥善解決客訴，優(yōu)化顧客消費(fèi)體驗(yàn)。 4. 職業(yè)品質(zhì)：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)積極應(yīng)對(duì)；具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，可靈活勝任不同類型門(mén)店管理工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。