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崗位職責(zé)：

一、安全戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 1. 制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度安全目標(biāo)及實(shí)施方案，確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。 2. 組織建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。 3. 推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)國(guó)家、行業(yè)及地方相關(guān)安全法規(guī)和政策。 二、安全生產(chǎn)日常管理 1. 監(jiān)督園區(qū)及入駐企業(yè)各部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)。 2. 組織安全檢查、隱患排查及整改，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 3. 審核建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”。 4. 監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用及作業(yè)環(huán)境的安全保障措施。 三、應(yīng)急與事故管理 1. 組織制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，定期開展應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件處置能力。 2. 牽頭處理生產(chǎn)安全事故，組織事故調(diào)查、分析原因、落實(shí)整改措施，并按規(guī)定上報(bào)。 3. 建立事故案例庫，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。 四、安全培訓(xùn)與文化建設(shè) 1. 制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)管理人員、一線員工及新入職人員的安全培訓(xùn)。 2. 推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提升員工安全意識(shí)和安全操作技能。 3. 定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)、專題會(huì)議，傳達(dá)安全政策、通報(bào)安全形勢(shì)。 五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 確保企業(yè)安全生產(chǎn)符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求。 2. 組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。 3. 對(duì)接政府監(jiān)管部門，配合安全檢查、驗(yàn)收及整改工作。 六、協(xié)調(diào)與資源保障 1. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人力資源等部門，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)資源投入。 2. 推動(dòng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，利用數(shù)字化手段提升安全管理效率。

3.各級(jí)主管部門迎檢、生產(chǎn)安全工作匯報(bào)，危機(jī)協(xié)調(diào)處理等。 七、績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn) 1. 建立安全生產(chǎn)績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)各部門、崗位的安全履職情況進(jìn)行評(píng)估。 2. 引入先進(jìn)安全管理理念和技術(shù)，推動(dòng)安全管理體系持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求： 1. 化工或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的化工生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)安全工程師（化工）證書，無證勿擾

2. 熟悉化工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法規(guī)解讀能力。

3.五年以上大型化工行業(yè)安全生產(chǎn)管理，熟悉高危行業(yè)管理特點(diǎn) 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5. 具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

三、公司福利： 1、央企背景，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和激勵(lì)機(jī)制； 2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受節(jié)日福利； 3、享受職稱津貼、證書津貼等補(bǔ)助； 4、豐富多彩的團(tuán)建及培訓(xùn)活動(dòng)。