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更新于 3月5日

人事管理崗

7000-12000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,合理配置人力資源,完善和定期更新招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人事相關(guān)制度; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核管理、勞動關(guān)系管理等各項工作; 3.參與崗位評價機(jī)制、考核激勵機(jī)制及薪酬福利體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)辦理入職、離職、人事任免、崗位調(diào)整等相關(guān)手續(xù); 5.負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同、各類員工信息資料的管理及維護(hù); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.熟悉薪酬、績效體系搭建的流程、方法,擅長數(shù)據(jù)分析和處理; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心; 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4.有大型制造業(yè)企業(yè)或者集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.中共黨員。

工作地點

北京海淀區(qū)中華人民共和國工業(yè)和信息化部

職位發(fā)布者

李娜/人事

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工信(北京)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院有限公司
工信(北京)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院有限公司主要業(yè)務(wù)范圍為工業(yè)和信息化領(lǐng)域行業(yè)研究、決策咨詢、評估服務(wù),支撐項目管理,為創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化、完善產(chǎn)業(yè)鏈條、打造產(chǎn)業(yè)集群等相關(guān)業(yè)務(wù)提供服務(wù)。
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