1.人力資源統(tǒng)籌管理:制定招聘計(jì)劃,組織崗前安全培訓(xùn)及環(huán)保法規(guī)專項(xiàng)教育;負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算、績(jī)效考核及勞動(dòng)關(guān)系管理。
2.行政事務(wù)協(xié)調(diào)與督辦:統(tǒng)籌廠區(qū)日常行政事務(wù)(如會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理),協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、環(huán)保部門的雙語溝通工作(如維漢雙語文件翻譯需求)。
3.采購(gòu)計(jì)劃與合同審核:審核采購(gòu)崗提交的物資需求計(jì)劃(如污水處理藥劑、設(shè)備配件等),核查供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格合理性及合同條款合規(guī)性,確保符合環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及政府采購(gòu)規(guī)定。
4.成本控制與預(yù)算執(zhí)行:監(jiān)督部門預(yù)算使用情況,分析人力、行政及采購(gòu)成本,提出優(yōu)化建議(如節(jié)能設(shè)備采購(gòu)替代方案),定期向管理層匯報(bào)費(fèi)用執(zhí)行情況。
5.合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)審查:審核采購(gòu)流程是否符合新疆地區(qū)招投標(biāo)法規(guī)、民族企業(yè)扶持政策及環(huán)保行業(yè)規(guī)范,防范合同糾紛與廉政風(fēng)險(xiǎn)。
6.民族團(tuán)結(jié)與文化建設(shè):組織員工參與民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)(如節(jié)日聯(lián)誼、雙語學(xué)習(xí)),推動(dòng)企業(yè)文化與當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗融合,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
7.安全與環(huán)境管理體系落實(shí):監(jiān)督廠區(qū)行政安全(如消防、安保)、勞動(dòng)保護(hù)措施執(zhí)行,配合環(huán)保部門檢查,確保行政后勤工作符合生態(tài)保護(hù)要求。
8.突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)調(diào):制定應(yīng)急預(yù)案(如極端天氣、設(shè)備故障導(dǎo)致的停工應(yīng)對(duì)),協(xié)調(diào)人力與物資調(diào)配,保障污水處理廠關(guān)鍵崗位持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。