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1、具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌公司日常行政、人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，宣傳工作， 政企關(guān)系維護(hù)，構(gòu)建良好的外部環(huán)境 3、企業(yè)管理制度、流程建設(shè)、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，辦公環(huán)境管理、 6、決策層工作布置的檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 7、統(tǒng)籌公司各類(lèi)會(huì)議及大型接待工作的組織、實(shí)施， 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷 2、十年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有辦公室主任工作履歷，具有大型生產(chǎn)企業(yè)履歷。 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉工商、法律事務(wù)處理程序； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力； 5、具有親和力以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 6、文筆優(yōu)秀者優(yōu)先。 7、具有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)。