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南京數出企業(yè)管理有限責任公司會務專員招聘公告

為進一步深化推進企管公司重點業(yè)務領域，經公司領導研究同意，面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名。現將有關事宜公告如下：
一、報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)具有符合崗位要求的身體條件。
(三)學歷及崗位要求：
1.具有較強的政治素質和大局意識，能正確理解和貫徹執(zhí)行上級黨組織、行政及領導的決議、決定和工作部署；
2.中專及以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先考慮；
3.對工作有高度的責任心，能吃苦耐勞，有較好的團隊協(xié)作和奉獻精神；
(四)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.在各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
4.現役軍人，在職機關、事業(yè)單位工作人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作按照擬定招聘崗位、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年10月11日至10月25日（候選人數未達面試要求，則報名時間相應順延）。
2.報名要求：本次招聘采取網上報名方式進行。
3.資格審查：資格審查分為報名初審和聘用復審，由企管公司辦公室負責。
(二)考試
考試采取面試的方式進行。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位。
(三)體檢與考察
1.體檢。根據總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選。總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同，黨員、預備黨員優(yōu)先;條件再相同，學歷高者優(yōu)先;學歷再相同，年齡小者優(yōu)先;如各項均相同，則一同確定為參加體檢人選。
體檢費用由應聘人員自理。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。
2.考察。體檢合格的，由企管公司辦公室進行考察。重點了解擬聘人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習和工作表現、社會信用狀況等情況，并對其報考資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并按照總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
(四)聘用
聘用人員與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同(勞務派遣專用)，由企管公司辦公室管理。試用期2個月，試用期考核不合格的，予以取消錄用。
三、用工形式及薪酬待遇
被聘用人員采取勞務派遣的用工形式，不納入正式編制。被聘用人員勞動報酬實行同工同酬，即參照事業(yè)單位工作人員工資核定標準執(zhí)行。簽訂勞動合同后，用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”等。
四、注意事項
(一)本次招聘不設開考比例;
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現不符合報考崗位資格條件、填報信息虛假或隱瞞的，均取消應聘資格;
(三)應聘人員應保持聯系電話通暢，報名后加入指定微信工作群，接收相關通知信息。凡未在規(guī)定時間內參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應聘資格;
(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定考試教材;
(五)本公告由企管公司辦公室負責解釋。
五、職位描述：
1.負責會議前期、中期及后期的客戶接待工作，包括主動迎接客戶、引導至指定區(qū)域、提供咨詢服務等；
2.會前負責會場布置工作，包括檢查會場桌椅擺放是否整齊、燈光音響設備是否正常運行、投影屏幕及PPT是否調試到位、會議物料是否擺放準確等；
3.會中負責關注客戶在會議期間的需求與感受，主動提供茶水、紙巾等；
4.會后負責會場清理工作，會議資料、設備及物料整理，確保會場恢復原貌，同時對會議資料進行分類歸檔，便于后續(xù)查閱與使用；
5.發(fā)揮工作主動性，完成領導交辦的其他臨時性工作。
六、任職條件：
1.中專及以上學歷，1 年以內會務、客服相關經驗優(yōu)先，應屆生可投遞；?
2.具備良好溝通表達能力，耐心細致，能主動響應客戶需求；
3.有基本應急處理意識，可應對會議中的簡單突發(fā)情況，抗壓能力強；?
4.遵守公司制度，工作積極負責，注重維護公司形象；
5.性格好，責任心強，服從上級工作安排。