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2.參與公司營銷目標的戰(zhàn)略研究，為企業(yè)品牌的發(fā)展定位.市場策劃的可行計劃制定合理草案，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施； 3.制定企劃部門管理制度，以規(guī)范部門員工的工作標準及操作程序； 4.組織實施企劃部對行業(yè)內(nèi)競爭對手.市場形勢.目標客戶等方面的調(diào)研活動，及時更新相關(guān)資料，幫助公司時刻掌握最新的市場動向； 5.制定企劃部門年度.月度工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)落實并監(jiān)督公司所下達的各項任務(wù)，將執(zhí)行結(jié)果與總結(jié)及時上報進行審核； 6.制定季.年度廣告推廣計劃，并做好廣告投放預(yù)算及評估； 7.以公司利益為前提，在各項合作事宜中對部門開支嚴格把關(guān)，讓有限的資源發(fā)揮盡可能大的效率； 8..配合各部門順利開展各項工作。 任職要求： 1.三年以上策劃經(jīng)驗； 2.個人能力要求：溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力； 3.認同公司企業(yè)文化，忠誠度高； 4.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況； 5.注重內(nèi)部管理。