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? 負(fù)責(zé)客戶的售后回訪及服務(wù)工作，指導(dǎo)客戶正確操作和使用產(chǎn)品； ? 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，維護(hù)客戶關(guān)系； ? 負(fù)責(zé)對(duì)售后信息的收集、反饋跟分析，以及提出改進(jìn)意見(jiàn)或措施； ? 按時(shí)參加公司與部門組織的周、月、季、年度會(huì)議，按時(shí)提交周總結(jié)； ? 按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與技能提升訓(xùn)練，確保每次培訓(xùn)考核達(dá)到優(yōu)秀； ? 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ? 年齡要求25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，電氣，機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； ? 熟悉電工電路，能夠獨(dú)立分析電路問(wèn)題； ? 熟悉西門子SMART編程，信捷PLC編程； ? 了解modbus通訊協(xié)議，能夠調(diào)試相關(guān)傳感器； ? 了解plc控制原理及電路，能夠完成程序的下載； ? 能接受長(zhǎng)期頻繁出差； ? 需具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，不僅能與客戶進(jìn)行有效的溝通，還能與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購(gòu)等部門順暢協(xié)調(diào)。 ? 具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，并將與其薪酬績(jī)效掛鉤； ? 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真； ? 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。