職位描述
績效，提成核算
工作內(nèi)容：
1.計算集團下面員工的績效獎金，kpi考核
（崗位：前臺，銷售）提成計算
只需要算出來具體獎金，提供數(shù)據(jù)即可。
人數(shù)在600人左右。CHR導出來數(shù)據(jù)。
每月算上個自然月，每月10號-16號，20號之前后面微調。后做完給審批。
2.員工關系（社保公積金日常增減員。）
（崗位：前臺，銷售）提成計算
只需要算出來具體獎金，提供數(shù)據(jù)即可。
人數(shù)在600人左右。CHR導出來數(shù)據(jù)。
每月算上個自然月，每月10號-16號，20號之前后面微調。后做完給審批。
2.員工關系（社保公積金日常增減員。）
3.檔案管理等
4.領導安排的其他工作內(nèi)容，需要對接員工和乙方。
用人標準：
4.領導安排的其他工作內(nèi)容，需要對接員工和乙方。
用人標準：
1.本科學歷，35以內(nèi)。
2.做過薪酬績效類工作，最好有連鎖工作經(jīng)驗，涉及的產(chǎn)品規(guī)則較多的。
3.邏輯好，精通Excel表格
4.認真踏實細心。
2.做過薪酬績效類工作，最好有連鎖工作經(jīng)驗，涉及的產(chǎn)品規(guī)則較多的。
3.邏輯好，精通Excel表格
4.認真踏實細心。
時間：早9晚6 周末雙休。
薪資：10-13k（具體可聊）+五險一金。
地址：有班車送到就近地鐵站，有員工餐廳，有底下停車場。
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工作地點
上海嘉定區(qū)江橋路/豐華公路(路口)
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