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更新于 9月8日

SQE供應商管理(底盤)

2-3萬·15薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQE底盤新能源汽車
負責底盤-全主動懸架控制器、機加工、減震器、軟件質量工作:
1、技術質量方案參與設計選型階段參與CEG團隊新物料認證,提前介入新產品的選型和設計可制造性(DFM)評估。
參與技術交流,分析產品選型情況,深入分析產品需求,輸出早期介入研發(fā)機會點,組織供應商資源參與公司產品研發(fā)及設計優(yōu)化。
設計工藝方案評估負責審核新物料技術相關要求規(guī)格的完整性和合理性,零部件技術方案可行性,參與TR評審,充分識別風險。參與評估重要的技術輸出物DVP、特殊特性等。
2.2供應商選點和審核參與
選點審核參與潛在供應商審核,從體系和專業(yè)工藝審核兩個領域支持評估,給出專業(yè)性建議。
參與現(xiàn)有供應商工藝過程符合性審核,培訓輔導供應商提升,過程問
解決,APQP過程供應商端現(xiàn)場支持,變化點現(xiàn)場評估等。
2.3供應商物料開發(fā)及量產復雜問題解決支持
新品開發(fā)風險評估和解決;量產復雜問題解決支持指導。
2.4采購降本技術支持
2.5團隊支持和人員培養(yǎng)
團隊內部人員培訓支持;后備人才培養(yǎng)幫助團隊技能人才梯度建設。
1.本科及以上學歷,機械,材料等專業(yè)出身;
2.熟悉行業(yè)標準(如IATF 16949、VDA 6.3);了解數(shù)字化生產;
3.具備較強前瞻性和市場洞察力;善于獨立思考,具有較強的分析與整
理能力 ;
4.熟悉汽車底盤制動系統(tǒng)的制造工藝;獨立開發(fā)過過新車型行走系統(tǒng)從
設計到量產的全程開發(fā)。
題|5.5年及以上主機或大型對口零部件供應商對應的領域工作經驗。

工作地點

合肥蜀山區(qū)蜀西湖公園

職位發(fā)布者

張艷明/人事經理

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公司Logo天津塵時科技有限責任公司
始建于2003年,是一家全國領先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經驗創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識和經驗幫助更多的企業(yè),獲得高效而務實的人力資源解決方案。
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