工作職責(zé):
1、參與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)和技術(shù)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
8、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫;
11、其他總經(jīng)理交辦的工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備10年以上的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉視覺算法開發(fā)生命周期,有豐富的技術(shù)背景和深入了解算法設(shè)計(jì)和編程;
3、具備解決問題的技術(shù)能力,帶領(lǐng)部門解決開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題;
4、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神,具有良好的溝通和解決問題的能力。