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更新于 8月19日

人力資源經(jīng)理

7000-12000元·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘體系搭建儀器儀表制造
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)參與制定和調(diào)整各部門職能、崗位架構(gòu)、崗位說明書和人員編制;
2、負(fù)責(zé)制定人力資源預(yù)算,并做好費(fèi)用控制;
3、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度、工作流程的制訂和完善,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策;
4、根據(jù)人力資源需求,制定人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘、選拔、聘用及配置;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;
6、建立和優(yōu)化績(jī)效考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理執(zhí)行工作;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。

任職要求
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力專業(yè)或持人力資源相關(guān)證書優(yōu)先;
2、5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上0-1人力體系搭建經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源六大模塊;
4、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī);
5、具備戰(zhàn)略思維,能將人力工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度結(jié)合;
6、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)國(guó)家高端智能化家用電器創(chuàng)新中心12樓

職位發(fā)布者

郝女士/HR

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公司Logo青島芯笙微納電子科技有限公司
青島芯笙微納電子科技有限公司是一家專業(yè)從事智能MEMS傳感器芯片設(shè)計(jì)、模組和儀表開發(fā),測(cè)試標(biāo)定和銷售于一體的高科技企業(yè)。公司位于青島市嶗山區(qū)青島國(guó)際創(chuàng)新園微電子中心,毗鄰山東大學(xué)(青島校區(qū))、中國(guó)海洋大學(xué)、北航微電子研究院、青島大學(xué)等著名學(xué)府。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員來自海外知名MEMS技術(shù)研究單位、國(guó)內(nèi)大型儀器儀表公司,在MEMS芯片設(shè)計(jì)、傳感器模組和儀器儀表開發(fā)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。公司與新加坡科技局微電子研究院、上海微技術(shù)工業(yè)研究院、瑞士Axetris公司等單位建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,與山東大學(xué)和北航微電子研究院在新型MEMS傳感器芯片開發(fā)方面具有密切合作關(guān)系。目前,公司專注于MEMS流量傳感器芯片、高端流量計(jì)、質(zhì)量流量控制器、數(shù)字風(fēng)速計(jì)等氣體流量檢測(cè)芯片和模組的研發(fā)和銷售,晶圓制造交由國(guó)外知名晶圓廠代工,封裝交由母公司制造平臺(tái)負(fù)責(zé),該平臺(tái)具有9000平米千級(jí)無塵封測(cè)車間,具有ISO9001, ISO14001,IATF16949等品質(zhì)管理和制造認(rèn)證。相關(guān)流量計(jì)及控制器產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于氣體檢漏、氣體分析儀、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)量院、熱氧化爐、擴(kuò)散爐等領(lǐng)域,以及消費(fèi)電子和汽車電子廠商。同時(shí),公司通過與國(guó)內(nèi)人工智能芯片設(shè)計(jì)公司合作,提供“AI+MEMS”低功耗專用智能傳感器的解決方案與技術(shù)開發(fā)服務(wù)。
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