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一、職責概述：
1.負責公司釘釘流程的設(shè)置與日常管理；協(xié)助推進公司信息化，做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、對接工作。
2.每周負責編寫周例會會議紀要。
3.負責文件的編號、簽發(fā)、登記、歸檔工作。
4.負責工商管理、印章管理及文書工作，做好登記和歸檔。
5.熟悉公司的合同管理流程，做好合同核查、登記、存檔工作。
6.負責每月對上季度公司合同的執(zhí)行情況進行抽查。
7.負責公司宣傳工作,做好通訊投稿、標牌制作及對外宣傳。
8.負責會議室的安排與接待工作，做好會務服務。
10.負責招待費用、會議費用的統(tǒng)計匯總工作。
11.協(xié)助部門領(lǐng)導做好制度修訂、施行等工作。
12.本部門和公司月度總結(jié)和月度工作計劃的收集整理和上報。公司半年和全年工作總結(jié)、及相關(guān)材料的撰寫。
13.每月組織或參加一次公司綜合檢查。
14.開展公司日常生產(chǎn)、管理活動的檢查和督查督辦工作，并及時匯報檢查情況。
15.完成日常辦公室環(huán)境整理工作。
16.嚴格遵守各項規(guī)章制度及廉潔自律規(guī)定，無違規(guī)違紀。
17.協(xié)助同事完成其他相關(guān)工作。
18.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務?！　?
二、任職資格說明：
1、行政管理、文秘、漢語言及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有3年以上工作經(jīng)驗，具備行政管理專業(yè)知識；
2、年紀30歲左右，性別不限，具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通能力強；性格開朗。
3、熟練使用常用辦公軟件及釘釘管理流程設(shè)置和維護；
4、能吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。