職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成人力資源規(guī)劃，掌握各部門招聘需求 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及發(fā)展需求，編制年度招聘計劃及預算
3、依據(jù)年度招聘計劃，按照招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施
4、完善公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度、工作流程及相關(guān)政策
5、完善公司各崗位工作職責
6、公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職等的申請報批手續(xù)
7、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議
8、負責管理員工勞動關(guān)系、組織培訓、團建等工作
9、建立公司人員分類績效考核制度
崗位要求：
1、熟悉國家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)
2、大專以上學歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備敏銳的洞察力，資源融合能力
4、具備良好的職業(yè)操守，有責任心，學習能力強
職位福利：餐補、五險一金、帶薪年假、周末雙休、高溫補貼
工作地點
深圳南山區(qū)桃源村一期82棟
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
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深圳市無方心理健康咨詢有限公司公司業(yè)務(wù)包括但不限于心理咨詢、心理方面教育培訓（如何做智慧父母、個人成長、幸?；橐?、與不同機構(gòu)部門合作心理健康相關(guān)項目等）
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