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連鎖餐飲研發(fā)總監(jiān)

2-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效獎金帶薪年假成本控制火鍋工齡獎
崗位職責: 一、菜品研發(fā)與創(chuàng)新
1. 了解餐飲市場動態(tài)、食客口味需求及行業(yè)趨勢,結(jié)合餐廳定位和目標客戶群體,制定菜品研發(fā)計劃。
2. 帶領研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新菜品,開發(fā)新的食材組合、烹飪方法和調(diào)味方式,確保餐廳菜品具有獨特性和競爭力。
3. 對新菜品進行反復試驗和調(diào)整,確保其口感、色澤、香氣、營養(yǎng)等方面達到最佳狀態(tài)。
二、團隊管理
1. 領導和管理菜品研發(fā)團隊,明確團隊成員的職責和分工,提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。 2. 組織開展培訓和技術交流活動,提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。 3. 負責團隊成員的績效評估和激勵,調(diào)動團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 三、成本控制與質(zhì)量管理
1. 在研發(fā)菜品過程中,合理控制食材成本和生產(chǎn)成本,確保菜品的毛利率符合餐廳要求。
2. 建立嚴格的菜品質(zhì)量標準和控制體系,監(jiān)督廚房生產(chǎn)過程中的菜品質(zhì)量,確保每一道菜品都符合標準。
3. 與采購部門合作,選擇優(yōu)質(zhì)的食材供應商,確保食材的新鮮度和質(zhì)量。
四、菜單規(guī)劃與更新
1. 根據(jù)餐廳的經(jīng)營策略和市場需求,制定合理的菜單結(jié)構(gòu)和菜品搭配,提高菜單的吸引力和銷售力。 2. 定期更新菜單,淘汰不受歡迎的菜品,引入新的菜品,保持餐廳菜品的新鮮感和活力。
任職要求:
1、有多年的餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,特別是在菜品研發(fā)或廚房管理方面的經(jīng)驗。
2、有連鎖火鍋餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉連鎖餐飲的運營模式和管理要求。
3、對餐飲行業(yè)充滿熱情,有高度的責任心和敬業(yè)精神。
4、具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
5、具備良好的項目管理能力,能夠制定明確的研發(fā)計劃和時間表,確保新菜品按時推出。
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工作地點

深圳南山區(qū)萬象前海

職位發(fā)布者

郭女士/HRM

三日內(nèi)活躍
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公司Logo黑龍江湯火功夫餐飲有限公司
湯火功夫餐飲公司于2012年8月24日黑龍江冰城哈爾濱投資建立,是一家以主要快餐經(jīng)營為主導,精美飲品系列為搭配,集設計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的餐飲連鎖公司。經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,2013年被中國食文華美譽為最衛(wèi)生的快餐美食,不添加任何防腐劑的健康小吃,使公司旗下的湯火功夫麻辣燙品牌,插上了騰飛的翅膀,邁入中國麻辣燙頂級品牌行列。“湯火功夫”麻辣燙很好地吸納、完善了中西方快餐連鎖加盟特許的經(jīng)驗、方式,將小吃這一不太引人注意的項目,富于一種文化、富于一種概念,使之在祖國大江南北傳播和發(fā)揚。自“湯火功夫”問世以來,全國的合作活動勢如破竹,蓬勃迅捷,“開店就賺”已經(jīng)成為常態(tài)。湯火功夫麻辣燙成立至今,分店覆蓋了全國近30個省市、自治區(qū),共計開設分店2000多家,年銷售額3.7億元。分店涉及群眾之多,范圍之廣,產(chǎn)品遠銷,日本、澳大利亞、俄羅斯、韓國等多個國家。今后,“湯火功夫”將會繼續(xù)努力,共同與有識之士鑄造“湯火功夫”餐飲事業(yè)的新輝煌。
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