崗位職責(zé):
1.了解和掌握公司主要產(chǎn)品的性能與結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品工藝;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià),對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)的建議和措施;
3.根據(jù)KAM/PRG提供的RFQ、審核各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性,進(jìn)行優(yōu)化、及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算Business Case,郵件發(fā)布PRG、KAM;
4.根據(jù)Award BC核算的信息,對(duì)定點(diǎn)項(xiàng)目信息申報(bào),填寫Order Intake報(bào)表給KAM/PGR、預(yù)算管理組;
5.項(xiàng)目定點(diǎn)后,釋放項(xiàng)目?jī)?yōu)化目標(biāo)對(duì)應(yīng)的各成本費(fèi)用目標(biāo)價(jià)至PRG;
6.根據(jù)PRG提供的Milestone RFQ、郵件要求或通知,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算Business Case,郵件發(fā)布KAM/PGR;
7.根據(jù)PRG提供的SOP數(shù)據(jù)、EOP系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算SOP/EOP Business Case,審核、分析SOP/EOP與定點(diǎn)(OI)數(shù)據(jù)差異,郵件發(fā)布KAM/PRG;
8.對(duì)項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)測(cè)工作進(jìn)行分解,對(duì)銷售管理,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)控制提供支持;
9.負(fù)責(zé)根據(jù)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)尋找利潤(rùn)改善點(diǎn),推進(jìn)業(yè)財(cái)融合;
10.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.三年以上的本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)實(shí)際工作能力
2.具有參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn)
3.具有跨部門協(xié)調(diào)溝通能力
4.統(tǒng)招本科及以上,有電子行業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先