職位描述
績效管理人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
包河區(qū)合肥鴻邦門業(yè)有限公司
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正德人力資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥鴻邦門業(yè)有限公司合肥鴻邦門業(yè)有限公司，坐落于大湖名城、創(chuàng)新高地的安徽省會合肥。廠區(qū)占地面積20000余平方米，現(xiàn)有員工上百人，研發(fā)技術(shù)人才十余人，為廣大消費(fèi)者提供專業(yè)、智能、一站式的服務(wù)。合肥鴻邦門業(yè)是集自動門開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝一站式門類企業(yè)，生產(chǎn)各類澳式消聲卷門、抗風(fēng)門、鋁型材卷簾門、自動伸縮門、遙控車庫門、快速門、各種網(wǎng)型門、連接門、水晶門、感應(yīng)門、等產(chǎn)品。合肥鴻邦門業(yè)投入大量資金引入防火門生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。目前主要生產(chǎn)特級防火卷簾、鋼質(zhì)防火門、擋煙垂壁等產(chǎn)品，均獲得強(qiáng)制性產(chǎn)品CCC認(rèn)證，并且在消防驗(yàn)收上面達(dá)到了100%的通過率，受到了業(yè)內(nèi)以及廣大客戶的一致認(rèn)可！合肥鴻邦門業(yè)有限公司2018年成為安徽省防火門協(xié)會會員單位。截至目前我公司參與了很多大型工程、大型商場、工業(yè)區(qū)廠房的防火卷簾、鋼質(zhì)防火門，木質(zhì)防火門，擋煙垂壁等消防產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝，如碧桂園、葛洲壩中國府、時(shí)代之光、萬達(dá)廣場等，為他們帶去了十分滿意的服務(wù)！
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