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崗位職責：
1.規(guī)劃與執(zhí)行：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃，承接所管轄市場的年度銷售目標，制定和實施落地年度銷售計劃，達成銷售目標。
2.團隊管理與建設：負責所管轄市場部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務指導以及團隊管理工作。
3.關系維護與促進：對接所管轄的市場代理商，做好客戶關系的維護。
4.市場管理與賦能：組織開展所管轄市場代理商的系統(tǒng)培訓、業(yè)務啟動會、季度/半年度/年度等會議，推動區(qū)域市場的銷售目標達成。
5.市場發(fā)展與開拓：指導賦能代理商做好區(qū)域門店發(fā)展規(guī)劃，達成新開店數、提升服務質量、增長銷售業(yè)績；管理和指導下屬有效巡店，協助市場代理商分析和改善區(qū)域門店的經營質量。
6.政策傳達與執(zhí)行：負責總部整體業(yè)務政策和要求在區(qū)域市場的傳達、落實。