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崗位職責：
一、長者服務內(nèi)容規(guī)劃與實施
1.制定社工服務計劃（包括文娛活動、教育服務、心理精神支持服務等），并監(jiān)督執(zhí)行效果。
2.組織開展適合老年人身心特點的文化娛樂活動和康樂活動，培養(yǎng)老年人興趣愛好。
3.通過講座、培訓班、老年大學等形式，開展各類教育培訓活動。
4.運用專業(yè)知識了解掌握老年人心理狀況，對出現(xiàn)的心理和情緒問題，提供相應服務。
5.設計并執(zhí)行主題干預活動（如認知訓練小組、代際融合項目、哀傷輔導），監(jiān)督個案管理，提升老人生活質量。
二、資源整合協(xié)調(diào)
1.對接政府、社區(qū)、公益組織等外部資源，策劃合作項目（如志愿者服務）。
2.協(xié)調(diào)護理部、醫(yī)療部等部門，推動跨專業(yè)團隊為老服務協(xié)助
3.管理志愿者團隊，定期招募，擴大服務范圍
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.持有社會工作者國家職業(yè)資格證書（初級及以上）。
3.熱愛養(yǎng)老服務行業(yè)、耐心細致、有良好的溝通能力。
4.有養(yǎng)老機構或者社會組織1年以上工作經(jīng)驗。
5.日常辦公軟件熟練應用，具備活動策劃與協(xié)調(diào)能力。
6.有在機構做認知癥老人社工服務的人員優(yōu)先。