工作內(nèi)容:
1、協(xié)助主管制定生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;
2、按生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程的巡回檢驗(yàn)程序;
3、識(shí)別和記錄生產(chǎn)制造過(guò)程中產(chǎn)生或潛在的質(zhì)量問(wèn)題,做好相關(guān)質(zhì)量信息的記錄,月末匯總;
4、控制生產(chǎn)制造過(guò)程中檢查出的不合格品,避免其流向下道工序;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)(操作)規(guī)范提出修正意見(jiàn)與建議;
6、對(duì)生產(chǎn)、自檢過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、原材料、自檢等環(huán)節(jié)的質(zhì)量異常信息并反饋給相關(guān)部門(mén);
7、執(zhí)行檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理辦法,負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)、校正等相關(guān)工作
8、對(duì)質(zhì)量異常問(wèn)題的糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟蹤;
9、根據(jù)公司質(zhì)量考核細(xì)則,對(duì)每個(gè)班進(jìn)行質(zhì)量考核評(píng)分,情況嚴(yán)重的,可以予以扣款
10、根據(jù)各班組長(zhǎng)提供的產(chǎn)品數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)鑒定、分析不良品產(chǎn)生的主要原因,并寫(xiě)出處理意見(jiàn)
職位要求:
1、男女不限,18—35周歲,中專(zhuān)以上文憑,做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
3、食藥品檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:能接受倒班,
職位福利:包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)