崗位職責(zé):
1、 開拓新市場(chǎng),引入新資源, 深度挖掘客戶需求,制定針對(duì)性招商方案, 包括談判、簽署及后期跟進(jìn)工作;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施,制定項(xiàng)目目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;
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3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,合理分配工作任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題
4、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,維護(hù)合作關(guān)系;
5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),提出項(xiàng)目優(yōu)化方案和創(chuàng)新思路,對(duì)項(xiàng)目的招商成果、運(yùn)營效益進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、熟悉招商運(yùn)營全流程,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和分析能力,具備良好的商業(yè)談判技巧和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
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4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差需求。?
崗位福利:
1、無責(zé)底薪+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假
2、公司為員工準(zhǔn)備生日節(jié)日禮品,定期體檢,公司團(tuán)建
3、廣闊的晉升空間,健全的晉升通道