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主要職責 1. 招商策略規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場形勢，制定并完善棗莊京東智慧物流港項目的招商策略與計劃，明確招商目標、對象及重點方向，確保招商工作與公司整體發(fā)展目標一致。 2. 市場調(diào)研與分析：定期開展物流行業(yè)及當?shù)厥袌稣{(diào)研，收集、分析市場動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，為招商策略調(diào)整及項目優(yōu)化提供依據(jù) 。 3. 客戶拓展與關(guān)系維護：開拓并維護各類招商渠道，挖掘潛在客戶資源；與客戶保持緊密溝通，了解其需求，提供專業(yè)的物流港解決方案，促成合作并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4. 招商談判與簽約：主導招商談判，準確把握客戶需求與關(guān)注點，有效溝通協(xié)調(diào)，爭取有利的合作條件；負責招商合同的起草、審核與簽訂，確保合同條款清晰、合法、合規(guī)，保障公司權(quán)益 。 5. 團隊管理與協(xié)作：管理招商團隊，制定工作計劃，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度；組織團隊培訓與學習，提升團隊業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)；協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門確保招商工作的順利開展 。 6. 項目進度跟蹤與協(xié)調(diào)：跟進招商項目的推進情況，及時解決招商過程中出現(xiàn)的問題和困難；協(xié)調(diào)客戶與公司各部門之間的關(guān)系，確?？蛻羧腭v及后續(xù)運營的順利進行 。 7. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期對招商數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，評估招商效果，撰寫招商工作報告；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進措施和建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 。 任職要求 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上招商工作經(jīng)驗，其中2年以上物流園區(qū)或相關(guān)行業(yè)招商管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作模式和市場動態(tài)者優(yōu)先。 3. 技能要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作；具備較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，能敏銳捕捉市場機會，維護良好客戶關(guān)系；熟練使用辦公軟件。 4. 團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導和激勵團隊，制定團隊目標和工作計劃，合理分配任務(wù)，提升團隊整體績效 。