一、工作內(nèi)容
1.工作人員進(jìn)行現(xiàn)有顧客的活動(dòng)邀約
2.按當(dāng)月活動(dòng)進(jìn)度進(jìn)行新客戶數(shù)據(jù)的收集開發(fā)
3.銷售完成參會(huì)活動(dòng)顧客的接待維護(hù)轉(zhuǎn)化
二、薪資福利及待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金(4000底薪+3-15個(gè)點(diǎn)提成)
2.每三個(gè)月晉升一次,一年可晉升四次。部長(zhǎng)(三個(gè)月)+副店長(zhǎng)(六個(gè)月)+店長(zhǎng)(12個(gè)月):店長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)店長(zhǎng)事務(wù),為分店做人才儲(chǔ)備。
3.男女不限有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
4.帶薪年假最高20天,婚假產(chǎn)假喪假帶薪;法定放假,每月固定休息四天;年底優(yōu)秀員工出國(guó)游一次;交五險(xiǎn)。
三、工作要求
1.男女不限,年齡在20-45歲
2.善于溝通,陽(yáng)光開朗
3.接受客戶群體為老年人
工作時(shí)間:7.30-17:00,中午11:00-1:00休息兩個(gè)小時(shí)。