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一、崗位職責(zé)： 1、參與項目前期項目定位、品牌落地、動線規(guī)劃等工作； 2、負(fù)責(zé)項目招商方案及策略的制定； 3、負(fù)責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家拓展及招商實施； 4、負(fù)責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營的日常維護(hù)； 5、參與并執(zhí)行購物中心管理的營運(yùn)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范； 6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作； 7、負(fù)責(zé)對合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理； 8、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實施獎懲。 二、任職要求： 1、2013屆-2019屆本科及以上學(xué)歷，行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備扎實的傳統(tǒng)百貨或購物中心招商運(yùn)營管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對購物中心、百貨等招商運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗； 3、具有豐富的商品知識，具備較豐富的品牌資源，熟悉品牌的甄選和供應(yīng)商的管理； 4、具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 5、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。