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一、崗位職責
承擔IDC項目配電專業(yè)（包含高壓/變壓器/柴發(fā)等配電）的工程交付工作，主要負責該專業(yè)交付計劃輸出、交付方案輸出、風險管理、施工驗收、技術(shù)管理與保障、交流培訓；負責技術(shù)質(zhì)量管理與保障。故障排查和定位、技術(shù)支持等。
二、工作內(nèi)容
1、組織討論制定施工組織方案和工程質(zhì)量控制方案，并組織施工隊學習貫徹執(zhí)行。
2、組織方案及技術(shù)方案、質(zhì)量方案等交底。
3、現(xiàn)場指導施工操作，檢查工程質(zhì)量，組織自檢、互檢、交接檢、測試等。
4、檢查工程所用的主要設備、材料、半成品、成品的質(zhì)量。
5、維護支持，按照華為流程定位/排查/解決項目運行問題與故障，閉環(huán)問題；完成運行健康檢查、應急演練、重大保障；完成變更/高位操作審批及支持。
三、任職要求
1、學歷要求：?？萍耙陨?br>2、經(jīng)驗要求：從事過3年以上工程項目管理，至少擔任過4個及以上中型數(shù)據(jù)中心項目或者相關(guān)工程的PM或技術(shù)負責人工作，專業(yè)規(guī)模在500萬以上2個（或者1000平米以上)。
3、技能要求：精通配電專業(yè)集成安裝、集成調(diào)測及測試驗收等階段的施工方案和相關(guān)設備原理、能夠定位處理常規(guī)性系統(tǒng)故障/問題，熟練掌握該專業(yè)相關(guān)的國家規(guī)范/規(guī)定、工藝質(zhì)量要求，能夠指導施工方交付、確保質(zhì)量合格、工期進度滿足項目要求，能夠配合輸出施工圖深化設計，具備較好的項目管理能力。
四、福利待遇
1、視技能情況，綜合薪資13K~20K/月：
2、優(yōu)厚的福利體系： 六險一金、生日福利、定期體檢；
3、完善的假期組合：帶薪年假及法定假期；