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崗位職責(zé) 一、需求梳理與戰(zhàn)略規(guī)劃 1.全面梳理公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)AI辦公賦能的當(dāng)前需求，制定AI技術(shù)應(yīng)用的中長(zhǎng)期規(guī)劃，明確優(yōu)先級(jí)和落地路徑。 2.結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)AI技術(shù)賦能場(chǎng)景（如智能項(xiàng)目管理、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等）。 二、團(tuán)隊(duì)搭建與管理 1.從0到1搭建AI技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理等崗位，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 2.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估體系及人才培養(yǎng)計(jì)劃。 三、產(chǎn)品與技術(shù)融合 1.主導(dǎo)AI產(chǎn)品的全生命周期管理，包括需求分析、技術(shù)選型、開發(fā)落地及商業(yè)化推廣，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)需求高度匹配。 2.深度參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，把控算法模型、數(shù)據(jù)架構(gòu)等技術(shù)核心環(huán)節(jié)。 四、項(xiàng)目落地與創(chuàng)新 1.主導(dǎo)至少1-2個(gè)AI項(xiàng)目的完整落地，涵蓋從概念驗(yàn)證（PoC）到規(guī)?；瘧?yīng)用的閉環(huán)管理。 2.探索AI在建筑行業(yè)的前沿應(yīng)用（如生成式設(shè)計(jì)、智能工地管理等），推動(dòng)技術(shù)迭代與創(chuàng)新。 任職要求 1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、建筑信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。 2.5年以上AI產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上AI項(xiàng)目從0到1的落地。 3.熟練使用auxre等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備產(chǎn)品思維，能獨(dú)立完成需求文檔、原型設(shè)計(jì)及商業(yè)化策略制定。 5.熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先（如BIM、工程管理等）。 6.具備跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等多方資源。 7.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)AI技術(shù)趨勢(shì)敏感，能快速響應(yīng)行業(yè)變化。