崗位職責:
1.獨立領導多肽化學項目,制定研發(fā)策略、路線與計劃,并對項目的進度與質(zhì)量負主要責任。
2.負責攻克多肽合成(尤其是固相/液相合成)、純化與表征中的復雜技術(shù)難題,建立和優(yōu)化高效、穩(wěn)定的研發(fā)流程與平臺。
3.深度參與多肽藥物的分子設計,利用您在小分子藥物化學方面的經(jīng)驗,為多肽分子的修飾、穩(wěn)定化及活性優(yōu)化提供關(guān)鍵見解。
4.負責多肽技術(shù)平臺的團隊建設、人才培養(yǎng)與日常管理,指導并提升團隊成員的專業(yè)能力。
5.跟蹤全球多肽藥物研發(fā)的最新進展,并為公司的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略(專利申請)提供核心技術(shù)支持。
任職要求:
1.擁有有機化學或藥物化學專業(yè)博士學歷,并具有3年以上多肽研發(fā)經(jīng)驗;或碩士學歷并具有5年以上資深多肽研發(fā)經(jīng)驗。必須具備扎實的小分子有機合成研發(fā)背景。
2.在多肽/環(huán)肽的合成、修飾與純化方面擁有極其豐富的實踐經(jīng)驗,能獨立領導解決各類復雜合成挑戰(zhàn)。
3.具有多肽偶聯(lián)藥物(PDC)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉 linker 設計、偶聯(lián)化學及表征方法。
4.擁有至少2年以上的團隊管理或重大項目負責經(jīng)驗,具備出色的項目規(guī)劃、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力。
5.精通多肽相關(guān)儀器的使用與數(shù)據(jù)分析(如HPLC, LC-MS, Prep-HPLC等)。
6.具備卓越的溝通能力和跨部門協(xié)作精神,工作嚴謹,有高度的責任心和團隊領導力。