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更新于 8月25日

園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/專員

7000-9000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓
崗位職責(zé):
1、參與制定項(xiàng)目招商租賃資源庫(kù)、業(yè)態(tài)規(guī)劃方案、招商租賃政策、租賃法務(wù)文件等,經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目空置租賃資源發(fā)布、客戶看房接待、租賃政策說明、租賃簽約、房屋交付、清退及租后服務(wù)等租賃手全過程管理。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租賃市場(chǎng)的調(diào)研,提出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系管理,定期拜訪客戶收集客戶信息,挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求提出服務(wù)方案、客戶投訴解決方案及園區(qū)活動(dòng)具體需求,經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)投資基金、企業(yè)交流平臺(tái)、行政服務(wù)中心等運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案,經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行,為項(xiàng)目客戶提供增值服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)政府招商部門、物業(yè)管理協(xié)會(huì)及相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)及政策解讀并提出落地方案,經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)自管區(qū)域客戶及商家的經(jīng)營(yíng)情況跟蹤,提出園區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)優(yōu)化方案,經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)自管區(qū)域日常品質(zhì)巡查,項(xiàng)目外包服務(wù)的管理和評(píng)估,對(duì)存在的問題進(jìn)行匯總分析,審核現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理計(jì)劃和改進(jìn)提升方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行督查和考核。
9、參與建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、招商租賃體系、客戶服務(wù)體系和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方案,規(guī)范和優(yōu)化項(xiàng)目招商租賃、客戶服務(wù)、服務(wù)保障工作流程和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行,確保項(xiàng)目出租率、費(fèi)用收繳率和客戶滿意率目標(biāo)達(dá)成。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡30周歲以下,3年以上綜合體、寫字樓等物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理。
4、有良好的溝通、服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力,做事果斷。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有處理危機(jī)問題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、雙休、法定節(jié)假日等

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)云起·西溪谷國(guó)際商務(wù)中心G座1樓物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

李先生/HRM

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公司Logo杭州云起商用集團(tuán)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介杭州云起商用集團(tuán)有限公司是一家數(shù)字時(shí)代的新型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司,專業(yè)從事產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、樓宇經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng),致力于通過有質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供產(chǎn)業(yè)與空間賦能。公司成立至今已成功開發(fā)和運(yùn)營(yíng)多個(gè)項(xiàng)目,位于蔣村街道的云起·西溪谷、云起中心等知名項(xiàng)目,已引入各類科技創(chuàng)新型企業(yè)80余家,例如滴滴出行、飛步科技、花間直播等。西溪谷園區(qū)是西湖區(qū)連續(xù)多年的億元稅收樓宇,2021年園區(qū)納稅2.7億元,云起中心園區(qū)滿租年稅收達(dá)2800元每平方米。云起商用堅(jiān)持“聚焦主力企業(yè),搭建垂直產(chǎn)業(yè)生態(tài)”運(yùn)營(yíng)理念,大力引進(jìn)數(shù)字設(shè)計(jì)生態(tài)、人工智能生態(tài)、智慧出行生態(tài)、智能智造生態(tài)、IP空間化等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,著力實(shí)體經(jīng)濟(jì)賦能數(shù)字中國(guó)。目前公司在建項(xiàng)目有云起·慧谷、云起·青廬、雷恩智造產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字化及數(shù)字智造園區(qū)。云起還與知名投資機(jī)構(gòu)“盈動(dòng)資本”、“藕舫基金”等共同打造多支早中期基金,面向數(shù)字化企業(yè),以資本賦能產(chǎn)業(yè)作為抓手,為產(chǎn)業(yè)打造高級(jí)協(xié)同空間作為競(jìng)爭(zhēng)力,旗下?lián)碛?個(gè)市級(jí)眾創(chuàng)空間、1個(gè)市級(jí)孵化器,累計(jì)已引進(jìn)初創(chuàng)科技類企業(yè)70余家,申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)23個(gè),認(rèn)證為“省科小”、“雙軟”企業(yè)2家,截至目前對(duì)外投資項(xiàng)目達(dá)100余個(gè),投資金額超1.5億元。云起商用針對(duì)不同群體定制化推出“三個(gè)面向”運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。面向創(chuàng)始?—“做貼心人”:定期舉辦群英晚宴、云起尾牙宴、季度座談、文化沙龍等,打通云起商務(wù)生態(tài)下不同行業(yè)壁壘,搭建私人圈層互動(dòng)平臺(tái),創(chuàng)造商業(yè)機(jī)遇,輔助企業(yè)更好發(fā)展;面向企業(yè)—“行政的助手企業(yè)的幫手”:提供無憂入駐、開業(yè)歡慶、領(lǐng)域分享會(huì)、金融培訓(xùn)等多樣化服務(wù),幫助企業(yè)免去繁雜的行政事務(wù),通過聚合效應(yīng)有效降低行政成本,成為企業(yè)行政和企業(yè)發(fā)展的好伙伴;面向員工—“職場(chǎng)的總后勤”:設(shè)置“Usmile暖屋”服務(wù)空間,提供“貼心閨蜜”、“母嬰室”、“雨中情”、“商務(wù)百寶箱”、AED緊急救護(hù)站等服務(wù),實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、全天候、零等待”的細(xì)致服務(wù),把員工關(guān)愛延伸至園區(qū)的每個(gè)角落。云起商用從“需求在提出前滿足、故障在發(fā)生前排除”的核心運(yùn)營(yíng)理念出發(fā),通過提供優(yōu)越商務(wù)空間、換位入駐企業(yè)思維、注重員工身心健康等具體手段,繼而達(dá)成為合作伙伴創(chuàng)造利益,凝聚產(chǎn)業(yè)合力,助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最終目標(biāo)。展望未來,云起商用將矢志不移地行走在“產(chǎn)業(yè)與空間賦能實(shí)體”的發(fā)展之路上,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字時(shí)代空間運(yùn)營(yíng)商的自我價(jià)值,不斷為城市發(fā)展賦予源源不斷的動(dòng)力。二、企業(yè)lOGO及含義時(shí)代風(fēng)動(dòng),云起潮涌。云起之時(shí),便是時(shí)代變革之機(jī)!云起:意為“如云涌起”,氣勢(shì)磅礴,不可阻擋。有披荊軋棘,一往無前的蓬勃之勢(shì)。寓意公司應(yīng)立足于發(fā)展,展現(xiàn)創(chuàng)新、超越、積極向上的企業(yè)精神。RISING:意為上升,表現(xiàn)的是一種持續(xù)精進(jìn)的過程,是一種不斷向前的姿態(tài)。代表了云起的企業(yè)精神和服務(wù)精神——用不斷的創(chuàng)新和超越,持續(xù)向上。三、企業(yè)文化使命:持續(xù)激活空間生產(chǎn)力,進(jìn)化城市商務(wù)生態(tài)愿景:數(shù)字時(shí)代的空間運(yùn)營(yíng)商價(jià)值觀:求是×創(chuàng)新四、企業(yè)優(yōu)勢(shì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利水平,心酬與薪酬皆可得;“專家管理雙通道”的晉升途徑,前途與錢途兩不誤。目前,公司正處于事業(yè)發(fā)展期,現(xiàn)向社會(huì)招聘各類專業(yè)型人才,誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞哪尤胛覀?,共?chuàng)事業(yè)。
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