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更新于 5月14日

人力資源經(jīng)理/主管

4000-6000元
  • 宿遷宿城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理, 負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。 工作內(nèi)容: 包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3. 精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。

工作地點(diǎn)

宿遷市-宿城區(qū)-偉業(yè)路與九洲路交叉路口往北約150米(中國石油加氣站西北側(cè)約200米)

職位發(fā)布者

葛軍/總經(jīng)理

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