崗位職責(zé):
1、經(jīng)營分析:日常收集、統(tǒng)計和分析公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù),按集團公司的要求填報周、月經(jīng)營分析報表及報送業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),熟悉使用統(tǒng)計分析報表。
2、合同管理:負(fù)責(zé)合同審核、跟蹤合同履約流程,建立合同臺賬,確保合同臺賬及時更新。
3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):協(xié)助完成管理制度、管理細(xì)則、合同版本等修訂和會審工作。
4、日常工作:跟蹤管理產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營管理信息,包括產(chǎn)、運、銷、結(jié)算及量價數(shù)據(jù)及定期分析。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)計、經(jīng)濟、財會、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上;具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)、具備辦公信息化系統(tǒng)應(yīng)用水平。3、具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力和優(yōu)秀的文案制作功底;對數(shù)據(jù)敏感,善于分析提煉觀點。
4、有較強責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞、可適應(yīng)較強的工作壓力、應(yīng)變能力強、學(xué)習(xí)能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、高溫補貼