職位描述
火鍋店
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌管理餐廳日常運營，確保高效運作和服務(wù)質(zhì)量；
2. 制定并執(zhí)行餐廳營銷策略，提升客戶滿意度和回頭率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)團隊，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1. 具備3-5年餐飲管理經(jīng)驗，至少2年以上火鍋或中餐店長/經(jīng)理經(jīng)驗，能夠獨立處理店鋪運營中的各類事務(wù)；
2. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和沖突解決能力，能夠激勵團隊成員達成目標；
3. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理顧客反饋和投訴，提升顧客體驗；
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；
5.熟悉餐飲運營流程、成本控制方法、食品安全法規(guī)和本地市場；
6.責(zé)任心強，積極主動，具備服務(wù)意識和商業(yè)頭腦，熱愛餐飲業(yè)。
1. 統(tǒng)籌管理餐廳日常運營，確保高效運作和服務(wù)質(zhì)量；
2. 制定并執(zhí)行餐廳營銷策略，提升客戶滿意度和回頭率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)團隊，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1. 具備3-5年餐飲管理經(jīng)驗，至少2年以上火鍋或中餐店長/經(jīng)理經(jīng)驗，能夠獨立處理店鋪運營中的各類事務(wù)；
2. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和沖突解決能力，能夠激勵團隊成員達成目標；
3. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理顧客反饋和投訴，提升顧客體驗；
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；
5.熟悉餐飲運營流程、成本控制方法、食品安全法規(guī)和本地市場；
6.責(zé)任心強，積極主動，具備服務(wù)意識和商業(yè)頭腦，熱愛餐飲業(yè)。
工作地點
肇慶市-端州區(qū)-黃塘路體育中心南門電信大樓對面
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肇慶市欣晟管理咨詢有限公司肇慶市欣晟管理咨詢有限公司成立于2018年，總部位于深圳，是一家專注于企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。公司深耕企業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)領(lǐng)域多年，主營業(yè)務(wù)涵蓋組織發(fā)展、人才管理、團隊效能提升等模塊，為制造業(yè)、線下零售、本地生活服務(wù)等行業(yè)提供定制化人力資源解決方案?；诙嗄陮崙?zhàn)經(jīng)驗，公司形成了以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向的服務(wù)體系，尤其在HRBP策略實施與團隊搭建領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢。通過深度參與企業(yè)人才發(fā)展項目，已為多家生產(chǎn)制造及零售企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，助力客戶提升組織運營效率。服務(wù)案例覆蓋機械制造、連鎖門店運營、生產(chǎn)設(shè)備管理等多元化場景，展現(xiàn)出跨行業(yè)的專業(yè)服務(wù)能力。公司注重將理論體系與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，持續(xù)完善涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化、績效提升的全鏈條服務(wù)。未來將繼續(xù)深化在制造業(yè)與實體零售領(lǐng)域的服務(wù)能力，通過專業(yè)化團隊為企業(yè)提供更具實效的管理賦能支持。
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