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一、工作職責(zé):
1.根據(jù)公司月度任務(wù)，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)及售后問題;
3.分解每周區(qū)域銷售計劃并及時完成:
4.收集區(qū)域內(nèi)競品客戶信息并上報;
5.參加月度銷售會議，通報任務(wù)完成情況;
6.培養(yǎng)合格業(yè)務(wù)新人，能力達(dá)標(biāo)者可進(jìn)行晉升上一層級。
二、任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷，年齡 25-45歲，為人正值踏實，能吃苦耐勞，善于溝通，具有2.具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差，有自有車輛，工作地點服從安排;
三、薪資待遇
報銷:油補(bǔ)+過路費+餐補(bǔ)+住宿，
工資待遇=底薪+提成+月度獎勵+年度獎勵