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更新于 5月15日

心電算法經(jīng)理

4-5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信號(hào)處理
崗位職責(zé): 1、研發(fā)心電數(shù)據(jù)信號(hào)處理的各種算法,實(shí)現(xiàn)心電有效特征快速檢測(cè)與推理,對(duì)算法進(jìn)行驗(yàn)證和持續(xù)改進(jìn)。 2、基于心電圖機(jī)采集的信號(hào)提取降噪及數(shù)字信號(hào)處理各類算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 3、使用 matlab 及 C++進(jìn)行心臟電生理數(shù)據(jù)分析模型設(shè)計(jì)和算法設(shè)計(jì),對(duì)算法進(jìn)行驗(yàn)證和持續(xù)改進(jìn)。 4、 配合軟硬件工程師進(jìn)行以上算法的跨平臺(tái)移植和性能優(yōu)化,并及時(shí)解決研發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)難題,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求: 1、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)等專業(yè) 2、熟練使用 MATLAB 等開發(fā)工具進(jìn)行模型仿真,并將算法模型遷移至 C/C++進(jìn)行實(shí)現(xiàn),具有2 年以上心電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉心電信號(hào)處理各種算法,包括 R 波識(shí)別算法、ST 段分析算法、心率失常分析算法、起搏算法等。 4、有生物醫(yī)學(xué)信號(hào)處理(腦電、心電、肌電、血壓、血氧等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉心電圖診斷或者心電算法開發(fā)。 5、具有信號(hào)去噪、特征量提取算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、良好的英語閱讀能力,具有持續(xù)學(xué)習(xí)專研能力,可以通過閱讀論文對(duì)論文方法進(jìn)行復(fù)現(xiàn)或改進(jìn)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)樂普大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭寧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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悠派才選(上海)人力資源有限公司
卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán),成立于2007年。集團(tuán)運(yùn)行上海和無錫雙總部模式,是國內(nèi)屈指可數(shù)的業(yè)務(wù)涵蓋高端獵頭服務(wù),白領(lǐng)招聘及外包服務(wù),藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)及薪酬、人事相關(guān)外包、代理服務(wù)的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)旗下?lián)碛锌ㄋ极C頭、優(yōu)派外包、優(yōu)派好工作求職連鎖吧等品牌,是長三角區(qū)域品牌影響力最廣、客戶數(shù)量最多、團(tuán)隊(duì)規(guī)模最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司使命致力于“放大人的價(jià)值”,愿景是“成為人才驅(qū)動(dòng),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),產(chǎn)品驅(qū)動(dòng),技術(shù)驅(qū)動(dòng)的面向客戶的令人敬仰的組織”,成為中國招聘與外包領(lǐng)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。
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