一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度及流程;
2、熟悉招聘操作流程,為公司發(fā)展提供人才服務(wù);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)及人事的法律法規(guī);
4、協(xié)助公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1-3年人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、較好的親和力和較強(qiáng)的抗壓力、責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
福利待遇:朝九晚六+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+餐補(bǔ)+團(tuán)建旅游+微波爐+冰箱+下午茶+節(jié)日福利+生日福利