崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
負(fù)責(zé)建立、完善公司整體的質(zhì)量管理體系,確保其符合 ISO 13485等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
定期評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性,通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審等活動(dòng),識(shí)別體系中的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
制定和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和可操作性。
監(jiān)督質(zhì)量記錄的填寫(xiě)、保存和檢索,如檢驗(yàn)記錄、不合格品記錄等,以提供產(chǎn)品質(zhì)量符合要求的證據(jù)。
2.質(zhì)量目標(biāo)分解
將公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門(mén)和崗位,建立質(zhì)量目標(biāo)考核機(jī)制。定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施。
3.糾正預(yù)防措施跟進(jìn)
搜集內(nèi)外反饋,對(duì)需糾正預(yù)防事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)。
4.質(zhì)量培訓(xùn)
識(shí)別公司內(nèi)不同層次員工的質(zhì)量培訓(xùn)需求,制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。例如,對(duì)新入職員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)技能培訓(xùn)。
組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)課程,包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),確保員工具備必要的質(zhì)量知識(shí)和技能。每年至少組織兩次全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
5.審核
組織召集內(nèi)外審及外審,迎接客戶(hù)審核;針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)組織相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行整改,跟進(jìn)關(guān)閉并答復(fù)。
6.法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)搜集
及時(shí)搜集與產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),予以識(shí)別并在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)換、宣貫。
任職要求:
1.擁有三類(lèi)醫(yī)療器械行業(yè)體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.擁有ISO 13485-2016/GB42061-2022內(nèi)審員資格證,并有實(shí)際主導(dǎo)內(nèi)/外審核(整改)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)
3.有協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)體考通過(guò)經(jīng)驗(yàn)
4.具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
5.本科以上學(xué)歷,醫(yī)療或機(jī)械專(zhuān)業(yè)
6.能編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)文件、記錄等
7.能獨(dú)立應(yīng)對(duì)外部審核,推動(dòng)改進(jìn)工作及監(jiān)督落實(shí)
8.供應(yīng)商管理