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一、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌生產(chǎn)技術(shù)體系：制定并實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)戰(zhàn)略，優(yōu)化生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與引進(jìn)，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)（如自動(dòng)化、智能化改造），解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)難題。 3. 生產(chǎn)管理統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與技術(shù)資源，平衡產(chǎn)能、成本與交期，確保生產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行，降低生產(chǎn)損耗。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（如工藝、設(shè)備、研發(fā)等），制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。 5. 質(zhì)量與安全管控：牽頭建立生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的質(zhì)量控制體系，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。 6. 跨部門(mén)協(xié)作：與研發(fā)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求及客戶(hù)定制化要求。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 10年以上生產(chǎn)制造行業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上同崗位或大中型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程（如精益生產(chǎn)、智能制造），有自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)、工廠(chǎng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)能力： - 精通生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、質(zhì)量控制等技術(shù)，具備解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。 - 了解行業(yè)前沿技術(shù)趨勢(shì)（如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用），有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 4. 軟技能： - 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及決策能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 - 具備戰(zhàn)略思維，能結(jié)合企業(yè)目標(biāo)制定可落地的技術(shù)規(guī)劃。 5. 其他：持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（如注冊(cè)工程師）者優(yōu)先；能適應(yīng)出差（如工廠(chǎng)巡檢、技術(shù)支持）。 日常工作地址：萊蕪區(qū)嘉潤(rùn)莊園沿街樓105號(hào)