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崗位職責(zé) 1.負責(zé)藍/白領(lǐng)公寓和差旅酒店的日常運營管理，預(yù)算與成本管理，制定并執(zhí)行運營策略與計劃。2.完善公寓管理的各項規(guī)章制度、流程，通過信息化手段完成信息整理與數(shù)據(jù)報表3.參與自建宿舍區(qū)域前期方案輸出，制定自建宿舍區(qū)整體運營計劃與功能配套方案,4.制定公寓安全和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，輸出宿舍區(qū)物業(yè)運營規(guī)范。 5.負責(zé)與企業(yè)內(nèi)部管理部門、業(yè)務(wù)部門和屬地等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保障日常平穩(wěn)運營7.租金費用、員工住宿費、房間運營成本核算，通過數(shù)據(jù)分析，合理控制運營成本。 任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，酒店/公寓等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上宿舍、公寓、酒店管理工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造型企業(yè)自建公寓管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.專業(yè)要求: 熟悉宿舍/公寓管理的各個環(huán)節(jié)和流程，可通過信息化手段進行管理。具有制造行業(yè)頭部企業(yè)經(jīng)驗，了解生產(chǎn)制造企業(yè)的運作特點和員工需求。4.技能要求: 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠與不同層次人員有效溝通。 熟練使用辦公軟件和公寓/酒店相關(guān)管理系統(tǒng)。 具備一定的費用相關(guān)知識，能夠進行成本分析和預(yù)算管理5.職業(yè)素養(yǎng): 高度的責(zé)任心，工作必須認真負責(zé)。 抗壓能力強，能夠應(yīng)對復(fù)雜問題和快節(jié)奏變化 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能夠為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。