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崗位職責： 1. 全面負責餐廳日常運營，包括人員管理、流程優(yōu)化、成本控制、服務質量監(jiān)督等。 2. 制定并執(zhí)行餐廳年度經(jīng)營計劃，達成業(yè)績目標。 3. 協(xié)調(diào)后廚、前廳、采購等部門協(xié)作，確保食材新鮮、菜品出品標準化。 4. 處理客戶投訴，維護品牌形象，提升顧客滿意度。 5. 培訓與考核下屬員工，培養(yǎng)團隊凝聚力。 招聘要求： 1. 學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷（酒店管理、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先）。 3年以上連鎖餐飲同崗位管理經(jīng)驗，熟悉火鍋行業(yè)者優(yōu)先。 2. 核心能力： 精通餐廳全流程管理，具備數(shù)據(jù)分析與成本管控能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)事件。 熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統(tǒng)。 3. 素質標準： 高度責任心，抗壓能力強，執(zhí)行力強。 注重細節(jié)，具備服務意識與團隊領導力。