崗位職責:
1、負責本部門的員工日常考勤、考核,人員報銷申請管理;
2、員工入職、離職信息登記,員工轉(zhuǎn)正事宜安排;
3、負責制造部行政文件檔案管理;
4、進行部門會議報告的整理以及會議記錄跟進,確保會議記錄全面完整準確性;
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部統(tǒng)計和結(jié)果的跟蹤工作,如部門常規(guī)&重點工作清單的跟蹤和結(jié)果統(tǒng)計,每日數(shù)據(jù)的收集通報和措施跟進,新項目文件清單完整性檢查等;
6、負責部門與人事、財務、采購、安全等部門工作協(xié)調(diào)對接;
7、協(xié)助做好部門對外的接待工作、公共關系的建立、維護及保持;
8、協(xié)助做好部門投資、費用的預算的規(guī)劃、審批以及日常管理費用的控制工作;
9、完成上級領導安排的任務。
任職條件:
1、大專及以上學歷,具備基礎英文讀寫能力;
2、1年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件;
3、抗壓性強,性格開朗,溝通能力強。
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