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- 負(fù)責(zé)汽車零部件新項(xiàng)目投產(chǎn)過程中工廠2TP（Two Point Production）的生產(chǎn)拉動與試制工作，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入；
- 針對汽車零部件新品過程一次性合格率進(jìn)行持續(xù)改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率；
- 組織并主導(dǎo)汽車零部件新品不合格評審會議，分析問題根源并推動相關(guān)整改措施落地；
- 跟蹤汽車零部件新品質(zhì)量改善進(jìn)度，確保各項(xiàng)改進(jìn)措施按計(jì)劃推進(jìn)并取得實(shí)效；
- 參與汽車零部件新品日質(zhì)量會議，及時溝通質(zhì)量問題并協(xié)調(diào)資源解決；
- 負(fù)責(zé)汽車零部件新品技術(shù)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)在轉(zhuǎn)量產(chǎn)階段的培訓(xùn)工作，確保相關(guān)人員掌握標(biāo)準(zhǔn)要求；
- 制定汽車零部件新品質(zhì)量控制方案，涵蓋進(jìn)料、過程及最終產(chǎn)品的全過程監(jiān)控；
- 開展汽車零部件新品階段的產(chǎn)品審核與過程審核，確保符合質(zhì)量管理體系要求。
【任職要求】
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工程或質(zhì)量管理背景優(yōu)先；
- 年齡：25-45歲，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備3-4年汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程及質(zhì)量控制體系；
- 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作；
- 熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的員工保障體系；
- 提供職業(yè)發(fā)展通道與內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，助力個人成長與能力提升。