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崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階 段工作目標(biāo)分解; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，基于市場調(diào)研，尋找、選 目標(biāo)合作區(qū)域，進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的維護、談判、跟進(jìn) 等，內(nèi)部門店的監(jiān)管、執(zhí)行落地、跟蹤、撤銷及續(xù)簽 工作; 3、負(fù)責(zé)所有客戶關(guān)系維護，與門店招商對接或商場 的溝通協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳，雇主品牌建設(shè)，提升 公司對外形象; 5、不定時加班、可以接受商務(wù)酒局談判; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等 專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上零售業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗或董事長助理工作 經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向，溝通能力極佳; 3、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能 力，出色的判斷力和敏銳的市場觸覺; 4、形象好，抗壓能力強，擅長對內(nèi)外溝通，有較強 的心理素質(zhì)和上進(jìn)心;