【崗位職責】
1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
5、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
【崗位要求】
1、年齡36歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理或工商管理等專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉各線上及線下招聘渠道;
4、溝通能力強;
5、有珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。