職位描述:
1、負(fù)責(zé)人事部日常工作的處理;
2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘簡歷篩選,以及電話通知面試,錄用等具體工作,及時滿足公司的人才需求;
3、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排及跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)員工入離職、異動手續(xù)的辦理;
6、負(fù)責(zé)社保增減員的操作;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排日常相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,工作積極主動,富有熱情
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、年底雙薪、績效獎金