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更新于 9月12日

高級人力資源經(jīng)理

2.6-3萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)管理經(jīng)驗員工關(guān)系HRBP組織發(fā)展人力資源服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂會議/展覽
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-東四環(huán)北路88號北區(qū)1號樓30層

職位發(fā)布者

王先生/人力資源總監(jiān)

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北京烽火創(chuàng)達信息技術(shù)有限公司
公司隸屬世界知名基金公司美國黑石集團,幾經(jīng)調(diào)整與外商注資,現(xiàn)專注于民宿開發(fā)與文化旅游融合的創(chuàng)新型投資,致力于通過資本賦能與文化挖掘,打造兼具商業(yè)價值與社會效益的文旅標桿項目。公司以“宿載未來”為核心理念,整合民宿全產(chǎn)業(yè)鏈資源,推動區(qū)域文旅升級,助力鄉(xiāng)村振興與文化傳承。核心業(yè)務(wù)板塊??民宿投資開發(fā)與品牌運營??精品民宿集群建設(shè):在古城、古鎮(zhèn)及生態(tài)資源富集區(qū)(如北京、云南大理、浙江湖州)投資開發(fā)主題民宿集群,融合在地文化設(shè)計“一院一主題”的差異化產(chǎn)品,提供“專屬主臥+五星管家”的高端體驗。品牌輸出與管理:通過輕資產(chǎn)模式輸出品牌標準與管理體系,為合作方提供選址規(guī)劃、空間設(shè)計、運營培訓(xùn)等全流程服務(wù)。文旅融合運營??主題旅游開發(fā):設(shè)計絲綢之路研學、非遺手作體驗、紅色文旅等特色線路,鏈接民宿與在地文化資源,形成“宿+游+學”生態(tài)鏈。文創(chuàng)與農(nóng)創(chuàng)賦能:聯(lián)合鄉(xiāng)村合作社開發(fā)文旅商品(如巴馬瑤族刺繡、金寨農(nóng)特產(chǎn)),構(gòu)建“民宿展銷+電商平臺”雙渠道,提升產(chǎn)業(yè)鏈附加值。產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建??智慧文旅平臺:搭建數(shù)字化預(yù)訂系統(tǒng)與會員網(wǎng)絡(luò),整合“民宿+景點+餐飲”資源,實現(xiàn)客源共享與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策??缃缳Y源整合:與影視傳媒、演藝機構(gòu)合作,打造沉浸式演藝、文旅宣傳片等內(nèi)容IP,拓展品牌影響力。商業(yè)模式創(chuàng)新??全產(chǎn)業(yè)鏈整合:覆蓋“投資開發(fā)—品牌運營—渠道引流—衍生消費”閉環(huán),降低單點風險并提升綜合收益。政企協(xié)同機制:承接政府文旅規(guī)劃項目,通過PPP模式參與公共設(shè)施建設(shè),獲取政策與資源支持。戰(zhàn)略布局??國內(nèi)深耕:聚焦長三角、西南、西北(甘肅)三大區(qū)域,形成“文化腹地+生態(tài)節(jié)點”的網(wǎng)格化布局。國際拓展:與全球知名文旅集團(如迪拜亞特蘭蒂斯、新加坡濱海灣)合作引流高端客群,推動跨境文旅資源互通。
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